Les équipes PRÉVOIR sont composées de collaborateurs du Réseau commercial, répartis dans toute la France au plus près de nos clients, et de collaborateurs basés au Siège parisien pour les fonctions supports. Chacun œuvre dans un objectif commun orienté satisfaction client. Quelle que soit votre fonction, au Siège social ou dans notre Réseau commercial, vous contribuerez chaque jour à aider les personnes qui en ont besoin à faire face aux aléas de la vie.

Les conseillers commerciaux chez PRÉVOIR

Le Réseau commercial de PRÉVOIR est constitué de commerciaux salariés qui s’adressent à une clientèle de particuliers ou de professionnels. Il s’agit d’un réseau debout, c’est-à-dire que les conseillers se déplacent au domicile des clients ou sur leur lieu de travail après prise de rendez-vous. Les conseillers sont rattachés à un bureau de proximité pour préparer leur activité et retrouver leur équipe.

Travaillez près de chez vous

L’organisation du Réseau commercial se fait selon un découpage interne en six régions : Grand Centre, Nord, Grand Est, Ouest Littoral, Grand Sud et Bourgogne-Auvergne-Rhône Alpes.

Chaque région est divisée en bureaux, ils sont au total 120 sur l’ensemble du territoire. Chaque conseiller est administrativement rattaché au bureau qui se trouve le plus proche de chez lui et s’y rend selon besoin, notamment pour le briefing commercial hebdomadaire en présence de toute l’équipe, et se déplace selon un périmètre précis. 

Nos engagements :

	Engagement n°1 Travailler près de chez vous
	Engagement n°2 Assureur de proximité, un métier qui a du sens
	Engagement n°3 Une formation + une équipe + un accompagnement
	Engagement n°4 Un fixe + variables + avantages + véhicule

Les missions de nos conseillers commerciaux

Le conseiller commercial PRÉVOIR se rend au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de son périmètre afin de développer et suivre son portefeuille. Accompagné dans ses démarches, il peut prendre l’initiative d’actions de prospection ou d’information sur des thèmes variés.

Rattaché(e) à l’équipe commerciale de son secteur et formé(e) par un manager d’intégration, il aura pour missions de :

• Créer et développer son fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection
• Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée à chaque assuré
• Développer son réseau par des actions de recommandation
• Fidéliser sa clientèle grâce à un suivi personnalisé de l’évolution des besoins et satisfaction
• Etablir des propositions commerciales
• Saisir les actions commerciales réalisées dans l’outil CRM

Un management de proximité

Chaque région est pilotée par un Responsable de région entouré d’une équipe de managers. 

Le conseiller commercial est encadré par un manager de proximité, son interlocuteur privilégié. C’est lui qui pilote l’intégration et l’activité du conseiller, et accompagne le développement de ses compétences sur le terrain.

Une équipe régionale complète est à disposition pour garantir l’accompagnement de chaque collaborateur du Réseau : 

• Un inspecteur des ressources humaines, interlocuteur RH dédié pour chaque région
• Un inspecteur chargé de la formation qui anime les formations et participe à la gestion des ressources humaines
• Un inspecteur qualité et contrôle interne qui assiste le Responsable de région et veille au respect de la déontologie lors de la commercialisation des contrats
• Un inspecteur du développement clientèle professionnelle qui accompagne le développement commercial vers la clientèle professionnelle