Notre Solution Santé Collective Standard en détail

  • Une offre santé ANI conforme à vos obligations

    Avec Santé ANI, vous souscrivez à une offre conforme à vos obligations d’employeur et « responsable » (conforme au décret du 18 Novembre 2014).
     
    Un contrat clair et simple
    Choisissez le niveau de garanties adapté à votre budget et aux besoins de vos salariés.
    Permettez à vos salariés de couvrir également leur famille si le contrat mis en place dans votre entreprise ne la garantit pas.
    Mettez à la disposition de vos salariés des options facultatives pour compléter leurs garanties de base. Vos salariés peuvent renforcer leurs garanties en fonction de leurs besoins et de leur situation familiale avec 5 niveaux de renforts au choix.

  • Une flexibilité pour votre budget social

    Afin d’optimiser la couverture santé de vos salariés mais aussi votre budget, vous avez le choix entre 2 niveaux de couverture « Panier de soins » et « Panier de soins + ».

    Afin que vous puissiez bénéficier des avantages fiscaux et sociaux associés aux contrats collectifs, chacun de ces niveaux proposés respectent la nouvelle règlementation « ANI » et « responsable ».

  • Notre priorité : vous satisfaire vous et vos salariés !

    En tant qu’employeur, nos conseillers vous accompagnent à la mise en place du contrat et tout au long de la vie du contrat.

    Pour vos salariés, et afin de protéger leur budget, vos salariés bénéficient du Tiers payant auprès de plus de 120 000  professionnels de santé.

    Ils sont remboursés en 24 h et Santé ANI leur fait bénéficier de tarifs avantageux auprès de  2 500 opticiens. Grâce à leur espace client personnel : ils géo-localisent les praticiens les plus proches de chez eux ou de leur lieu de travail, ils suivent leurs dossiers sur internet. Ils sont informés par SMS ou alerte mail des remboursements. (Information à caractère publicitaire)

  • Santé TPE : Une offre santé ANI conforme à vos obligations

    Avec Santé ANI, vous souscrivez à une offre conforme à vos obligations d’employeur et « responsable » (conforme au décret du 18 Novembre 2014).
  • Un contrat clair et simple

    Choisissez le niveau de garanties adapté à votre budget et aux besoins de vos salariés.
    Permettez à vos salariés de couvrir également leur famille si le contrat mis en place dans votre entreprise ne la garantit pas.
    Mettez à la disposition de vos salariés des options facultatives pour compléter leurs garanties de base. Vos salariés peuvent renforcer leurs garanties en fonction de leurs besoins et de leur situation familiale avec 5 niveaux de renforts au choix.

  • Une flexibilité pour votre budget social

    Afin d’optimiser la couverture santé de vos salariés mais aussi votre budget, vous avez le choix entre 2 niveaux de couverture « Panier de soins » et « Panier de soins + ».

    Afin que vous puissiez bénéficier des avantages fiscaux et sociaux associés aux contrats collectifs, chacun de ces niveaux proposés respectent la nouvelle règlementation « ANI » et « responsable ».
  • Notre priorité : vous satisfaire vous et vos salariés !

    En tant qu’employeur, nos conseillers vous accompagnent à la mise en place du contrat et tout au long de la vie du contrat.

    Pour vos salariés, et afin de protéger leur budget, vos salariés bénéficient du Tiers payant auprès de plus de 120 000  professionnels de santé.
    Ils sont remboursés en 24 h et Santé ANI leur fait bénéficier de tarifs avantageux auprès de  2 500 opticiens. Grâce à leur espace client personnel : ils géo-localisent les praticiens les plus proches de chez eux ou de leur lieu de travail,
    ils suivent leurs dossiers sur internet.
    Ils sont informés par SMS ou alerte mail des remboursements.
    (Information à caractère publicitaire)

  • Santé Modulaire : Une offre santé Modulaire conforme à vos obligations

    Avec Santé Modulaire, vous souscrivez à une offre conforme à vos obligations d’employeur et « responsable » (conforme au décret du 18 Novembre 2014).
  • Un contrat clair et simple

    Choisissez le niveau de garanties adapté à votre budget et aux besoins de vos salariés.
    Permettez à vos salariés de couvrir également leur famille si le contrat mis en place dans votre entreprise ne la garantit pas.
    Mettez à la disposition de vos salariés des options facultatives pour compléter leurs garanties de base. Vos salariés peuvent renforcer leurs garanties en fonction de leurs besoins et de leur situation familiale avec 5 niveaux de renforts au choix.
    Une flexibilité pour votre budget social
    Afin de vous proposer une offre au plus près de vos besoins, vous avez la possibilité de composer votre contrat en choisissant parmi 12 niveaux de garanties.

    Afin que vous puissiez bénéficier des avantages fiscaux et sociaux associés aux contrats collectifs, chacun de ces niveaux proposés respectent la nouvelle règlementation « ANI » et « responsable ».
  • Notre priorité : vous satisfaire vous et vos salariés !

    En tant qu’employeur, nos conseillers vous accompagnent à la mise en place du contrat et tout au long de la vie du contrat.

    Pour vos salariés, et afin de protéger leur budget, vos salariés bénéficient du Tiers payant auprès de plus de 120 000  professionnels de santé.
    Ils sont remboursés en 24 h et Santé Modulaire leur fait bénéficier de tarifs avantageux auprès de  2 500 opticiens. Grâce à leur espace client personnel : ils géo-localisent les praticiens les plus proches de chez eux ou de leur lieu de travail,ils suivent leurs dossiers sur internet.
    Ils sont informés par SMS ou alerte mail des remboursements.

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