Mise à jour le 16 août 2023

Lorsqu'arrive le moment de la retraite, il est essentiel de bien préparer cette nouvelle étape de la vie. Parmi les décisions à prendre, la question de la complémentaire santé doit se poser. En effet, une bonne couverture santé est essentielle pour faire face aux dépenses médicales qui augmentent souvent avec l'âge. Cependant il n'est pas toujours facile de s'y retrouver entre les contrats. PRÉVOIR vous indique quels sont les éléments à prendre en compte lors du choix d'une complémentaire santé au moment de sa retraite.

Comprendre les besoins spécifiques liés à l'âge

La retraite approche… Si vos besoins évoluent, votre complémentaire santé doit évoluer aussi.

Lors du passage à la retraite, vos dépenses liées à la santé augmentent, jusqu’à parfois devenir votre premier point de dépense mensuel. Pour trouver un équilibre et être assuré au mieux, vous pouvez souscrire une offre proposant des garanties en accord avec vos nouveaux besoins ou ceux à venir.

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Pourquoi changer de complémentaire santé au moment de la retraite ?

Au moment du départ à la retraite, vous avez alors le choix entre conserver votre contrat santé à titre obligatoire par votre entreprise (loi Evin) ou en changer. Si vous le conservez, vous prendrez à votre charge la part de cotisations auparavant financée par votre employeur, ce qui pourrait augmenter considérablement votre budget. 

Pour que la hausse de cotisations ne soit pas trop soudaine pour l’ancien salarié, la loi Evin prévoit le plafonnement des cotisations sur trois ans : 

• La 1^ère année, le tarif applicable aux anciens salariés ne peut excéder celui des salariés actifs 
• La 2^e année, la majoration ne peut pas dépasser 25 % des tarifs globaux des salariés actifs
• La 3^e année, la majoration ne peut pas dépasser 50 % des tarifs globaux des salariés actifs
• À partir de la 4^e année, le tarif n’est plus plafonné

Malgré ce dispositif, le tarif reste hors budget pour beaucoup de retraités, qui choisissent alors de souscrire une complémentaire santé à titre individuel. Plus les prestations proposées seront ciblées, plus votre complémentaire santé sera rentable pour vous.

Sans prendre le temps d’analyser votre contrat actuel et de le comparer aux autres offres, vous risquez de continuer de payer des garanties superflues, qui ne vous concernent plus, et d’avoir une mauvaise prise en charge.

Les problèmes de santé courants liés à l'âge

Avec l'avancée en âge, certains problèmes de santé deviennent plus fréquents, tels que les maladies cardiovasculaires, les problèmes articulaires, les troubles visuels ou auditifs, etc. Il est donc important de s'assurer que la complémentaire santé choisie couvre spécifiquement ces besoins.

Les garanties proposées

Il est donc important d'analyser les garanties offertes par chaque complémentaire santé. Certaines proposent des forfaits spécifiques pour les soins dentaires, les médecines douces, les cures thermales, etc. Une comparaison permettra de choisir celle qui correspond le mieux à vos besoins et votre budget.

Les tarifs et les remboursements

Les tarifs des complémentaires santé varient en fonction des prestations offertes. Il est important de bien évaluer le rapport entre les cotisations mensuelles et les taux de remboursement proposés.